PravoDay

В соответствии с Федеральным законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" иностранные граждане подразделяются на три категории:

Временно пребывающие в РФ;

Временно проживающие в РФ;

Постоянно проживающие в РФ.

Временно пребывающим в РФ иностранным гражданином признается лицо, которое в Россию прибыло на основании визы либо в порядке, который получения визы не требует. Кроме того, такой иностранный гражданин должен получить миграционную карту. Вид на жительство или разрешение на временное проживание ему не предоставляется.

Временно пребывающий иностранный гражданин может находится в России в течение срока действия выданной ему визы. В том случае, если он в Россию прибыл в порядке, который получения визы не предусматривает, то срок его временного пребывания не может быть более 90 дней.

Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, который в Россию прибыл в РФ в порядке, который получения визы не требует, заключившего трудовой договор либо договор гражданско-правового характера и получившего разрешение на работу, может быть продлен на срок действия заключенного договора. Однако такое продление не может быть более чем на 1 год, который исчисляется со дня въезда в Россию иностранного гражданина. Следует отметить, что подобное ограничение срока временного пребывания не распространяется на тех иностранных граждан, которые привлечен в качестве высококвалифицированных специалистов (для осуществления трудовой деятельности), а также на иностранных граждан, которые осуществляют у физических лиц трудовую деятельность.

Высококвалифицированный иностранный специалист - это новая категория иностранных работников, "появившаяся" в 2010 году. В п.1 ст.13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" определено, кого следует признавать высококвалифицированным иностранным специалистом. С 15 февраля 2011 года этот пункт действует в новой редакции согласно Федеральному закону от 23 декабря 2010 года № 385-ФЗ. Итак, это иностранный гражданин, который имеет опыт работы, достижения либо навыки в той или иной деятельности, при этом условия привлечения его в Росси к труду предполагают получение им заработной платы в размере не менее 2 000 000 руб. из расчета за один календарный год.

Условием привлечения в РФ высококвалифицированных иностранных специалистов - научных работников или преподавателей для ведения научно-исследовательской или преподавательской деятельности в определенных организациях является обещание выплатить им зарплату (вознаграждение) в размере не менее 1 000 000 руб. из расчета за один календарный год.

Уровень квалификации и компетентность иностранного гражданина, привлекаемого в качестве высококвалифицированного специалиста, работодатель (заказчик работ (услуг)) оценивает самостоятельно. Он же несет соответствующие риски. Для оценки используются объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения, которые подтверждают наличие у данного специалиста профессиональных навыков и знаний.

Безвизовый въезд в РФ действует для граждан Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины, Аргентины, Венесуэлы, Израиля, Таиланда и некоторых других стран.

Временно проживающим в РФ считается иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание.

Разрешение выдается сроком на три года и оформляется в виде отметки в документе, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

Иностранный граждан, временно проживающий в РФ, не имеет право самостоятельно изменять место своего проживания в пределах субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта РФ.

Постоянно проживающим в РФ считается иностранный гражданин, получивший вид на жительство, который выдается сроком на пять лет.

Постоянно проживающему в РФ иностранцу виза для въезда в РФ не требуется, наличие миграционной карты не является обязательным.