Опыт государственной кадровой политики субъекта РФ на примере Ростовской
областиМатериалы / Современная государственная кадровая политика субъектов РФ на примере Ростовской области / Опыт государственной кадровой политики субъекта РФ на примере Ростовской
областиСтраница 4
2.В большинстве муниципальных образований области отсутствуют правовые акты, устанавливающие порядок проверки соблюдения муниципальными служащими установленных запретов и ограничений, а также проверки достоверности представляемых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Немаловажными направлениями и подразделениями реализации государственной кадровой политики в Ростовской области являются:
1. Совет по вопросам государственной гражданской службы.
2. Комиссия по установлению стажа госслужбы.
3. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
4. Аттестационная комиссия по проведению аттестации и квалификационного экзамена в Правительстве Ростовской области.
На основе федерального и регионального законодательства и реализуются данные направления посредством деятельности перечисленных подразделений. В ходе проведенного анализа отметим, что опыт Ростовской области крайне позитивен, главным образом, потому что они не только декларируем, но и реализуются на практике.
В настоящее время в Ростовской области принята и реализуется долгосрочная целевая программа развития государственной гражданской и муниципальной службы. Ее реализация предполагает ряд этапов:
Рисунок 3 – Этапы реализации программы
Основная цель Программы – совершенствование организации гражданской и муниципальной службы в Ростовской области и повышение эффективности исполнения гражданскими и муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Для достижения поставленной цели реализация мероприятий Программы будет направлена на решение следующих основных задач:
– совершенствование правовой основы гражданской и муниципальной службы;
– внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности гражданских и муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;
– совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности гражданских и муниципальных служащих;
– развитие системы подготовки кадров для гражданской и муниципальной службы, дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих;
– применение антикоррупционных механизмов;
– обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы;
– оптимизация штатной численности гражданских и муниципальных служащих;
– повышение престижа гражданской и муниципальной службы;
– привлечение на гражданскую и муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов, сохранение кадрового потенциала государственных органов Ростовской области и органов местного самоуправления;
– формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской и муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских и муниципальных служащих;
– создание системы контроля деятельности гражданских и муниципальных служащих со стороны институтов гражданского общества.
Объемы и источники финансирования Программы – бюджет Ростовской области. Всего 26 953,4 тыс. рублей, в том числе в 2012 году – 7 020,0 тыс. рублей.
Реализация в 2012 году программного мероприятия «Проведение научно-исследовательских работ по разработке типовых правовых актов, устанавливающих порядок деятельности органов местного самоуправления, а также других модельных документов для органов местного самоуправления», с запланированным объемом финансирования – 550,0 тыс. рублей, не осуществлялась.
Смотрите также
Реальные контракты
Когда-то
римское право называли «писанным разумом» - и это было сделано неслучайно.
Римское право, как известно, было двуедино: во-первых, это право
рабовладельческого типа. Это проявление ...
Производство по применению мер медицинского характера
Право граждан на охрану
здоровья и медицинскую помощь, свободу и личную неприкосновенность, защиту
своих прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, обеспечивается
конституционн ...
Недействительные сделки
Гражданский кодекс (ст. 153) дает нам
точное определение сделки; «Сделками признаются действия граждан и юридических
лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских ...